Зарплатный проект - специальная программа для корпоративных клиентов ТЭМБР-БАНКа по организации выплаты заработной платы сотрудникам самым простым, быстрым и надежным способом: путем перевода сумм заработной платы на карточные счета сотрудников, открытые в ТЭМБР-БАНКе.

При необходимости, можно обсудить индивидуальную программу для Вашей компании.

Представители ТЭМБР-БАНКа проведут специальные консультации, что позволит познакомить Ваших сотрудников с преимуществами получения зарплаты с помощью пластиковых карт.

Сотрудничество с крупнейшей международной платежной системой Visa International, пластиковые карты которых эмитирует ТЭМБР-БАНК, использование современных высоконадежных технологий, заменяющих традиционный метод выплаты заработной платы, поможет сделать Ваш бизнес более эффективным и повысит престиж Вашей компании в глазах сотрудников и партнеров.

 

Преимущества зарплатного проекта для Вашей компании

Зарплатный проект:

  • позволяет снизить административные и временные затраты, связанные с выдачей заработной платы;
  • экономит рабочее время сотрудников, бухгалтерии и кассовых работников. Вы сможете повысить производительность труда;
  • позволяет максимально упростить процедуру заполнения бухгалтерской документации на распределение заработной платы сотрудникам, оптимизирует финансовый документооборот;
  • позволяет отказаться от расходов по инкассации, а также минимизирует риски, связанные с транспортировкой крупных денежных сумм;
  • позволяет сохранять конфиденциальность процедуры выплаты заработной платы сотрудникам;
  • дополнительно может использоваться для командировочных, отпускных и прочих выплат денежных средств сотрудникам организаций;

 

Преимущества зарплатного проекта для Ваших сотрудников

Используя зарплатные пластиковые карты ТЭМБР-БАНКа, Ваши сотрудники:

  • бесплатно становятся владельцами пластиковых карт Visa International и получают все преимущества, связанные с использованием этого современного и высоконадежного платежного инструмента;
  • получают возможность расплачиваться пластиковой картой в магазине, ресторане, отеле, на заправочной станции и других пунктах сервисного обслуживания, принимающих к оплате карты;
  • находясь в отпуске или командировке, избавлены от необходимости приезжать на работу в строго определенные дни для получения денежных средств;
  • получают возможность круглосуточно снимать с карты наличные денежные средства в рублях и иностранной валюте (доллары США) в широкой сети банкоматов в удобное для себя время, а также в банковских офисах или обменных пунктах;
  • имеют возможность получать дополнительный доход в виде начисления процентов на остаток денежных средств по карточному счету;
  • могут своевременно обезопасить и сохранить свои денежные средства от доступа третьих лиц в случае утери пластиковой карты.

Информацию о состоянии карточного счета можно получить через банкоматы, а также в офисах Банка. Для получения другой оперативной информации можно обратиться к менеджеру в Отдел пластиковых карт ТЭМБР-БАНКа или в круглосуточную службу клиентской поддержки (495) 721-9696.

 

Как реализовать зарплатный проект

Если Вы заинтересовались нашим предложением, специалисты ТЭМБР-БАНКа будут рады встретиться с Вами в удобное для Вас время для подробного обсуждения этапов реализации проекта. Как правило, организация зарплатного проекта занимает 2-3 недели, что подразумевает следующие действия:

  • Администрация предприятия заключает зарплатный договор на обслуживание с Банком.
  • Кадровая служба Вашей компании передает в Банк списки сотрудников, на основании чего Банк заключает с каждым сотрудником договор банковского счета и выдает именные пластиковые карточки. Кроме того, Ваши сотрудники получат инструкции для пользователей пластиковых карт.
  • Ежемесячно предприятие перечисляет в Банк зарплату сотрудников и иные выплаты, предусмотренные договором, по платежному поручению общей суммой.
  • На основании платежного поручения и электронного реестра, содержащего сведения о размере материальных выплат на каждого сотрудника предприятия, Банк зачисляет зарплату на карточные счета сотрудников.

 

Тарифный план «БАЗОВЫЙ» с 01.08.2014 г.

Тарифный план «ПАРТНЕР» с 01.08.2014 г.

Тарифный план «ЗАРПЛАТНЫЙ» с 01.08.2014 г.

675000, г. Благовещенск, ул. Шевченко, 28
Тел.: (4162) 22-05-07
E-mail: info@tembr-bank.ru